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厚労省「新卒応援ハローワーク」を広報-エン・ジャパン – 日本人材ニュースCarrera

厚労省「新卒応援ハローワーク」を広報-エン・ジャパン – 日本人材ニュースCarrera
エン・ジャパンは、運営する就職情報サイト「[en]学生の就職情報2012」に、厚労省が実施している「新卒応援ハローワーク」のバナーを無...
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わずか3秒で採用エントリー完了!面白法人カヤックが「ワンクリック採用」を本日スタート~面白法人カヤック2013年度新卒採用「節就宣言」第2弾~ – ValuePress! (プレスリリース)

わずか3秒で採用エントリー完了!面白法人カヤックが「ワンクリック採用」を本日スタート~面白法人カヤック2013年度新卒採用「節就宣言」第2弾~ – ValuePress! (プレスリリース)
就職活動の時間は短く。その分、学生生活を有意義に。 面白法人カヤックは、無駄な就活時間の節約を提案します。 こんなメッセージを込め...
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大学秋入学は新卒一括採用を変える……か? – 誠 Style

大学秋入学は新卒一括採用を変える……か? – 誠 Style
1つ目は、秋入学移行は外国人が海外から日本の大学へ入学することを促進するのには有効だと思いますが、それは就職とはリンクし...
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大学秋入学は新卒一括採用を変える、か? – INSIGHT NOW!

大学秋入学は新卒一括採用を変える、か? – INSIGHT NOW!
読売新聞しかしこれが就活激化を沈静化させたり、新卒一括採用をやめさせる、とも思いません。理由は2つです。 一つ目は、秋入学移行は外国人や海外から日本の大学への入学を促進するのには有効だと思いますが、それは就職とはリンクしません。東大を筆頭とするエリート校が...
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“働きたい”は「新卒応援ハローワーク」にあり! – 公明新聞

“働きたい”は「新卒応援ハローワーク」にあり! – 公明新聞
大学新卒者らの厳しい就職環境が続く中、大きな助けになるのが、就職活動中の学生や既卒者を支援する「新卒応援ハローワーク」です...
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省庁でも9月新卒採用可能か検討~経財相(東京都) – 日テレNEWS24

省庁でも9月新卒採用可能か検討~経財相(東京都) – 日テレNEWS24
その上で、「官の世界でも9月に入省する取り組みができないか」と述べ、秋の採用・就職の検討に入ったことを明らかにした。また、「9月入...
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省庁でも9月新卒採用可能か検討~経財相 – 日テレNEWS24

省庁でも9月新卒採用可能か検討~経財相 – 日テレNEWS24
古川経済財政相は、「産官学」が一体となってグローバル時代に通用する人材を確保するために大学の9月入学は好ましいとの認識を示...
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2013年は、もはやFacebookなしでの就活は成り立たない?ヘンケルジャパン、新卒採用を全面Facebookに切り替え – AdverTimes(アドタイ)

2013年は、もはやFacebookなしでの就活は成り立たない?ヘンケルジャパン、新卒採用を全面Facebookに切り替え – AdverTimes(アドタイ)
グローバルではインターン採用から正社員採用に繋がるケースが一般的だが、日本に限っては「就活文化」に対応し、毎年大手就職サイトに新卒...
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【視点】産経新聞論説委員・井伊重之 新卒一括採用の見直しの起爆剤に – SankeiBiz

【視点】産経新聞論説委員・井伊重之 新卒一括採用の見直しの起爆剤に – SankeiBiz
NHKまた、高校卒業から大学入学までに半年の空白期間(ギャップターム)を設け、ボランティアなど幅広い経験を積んでもらうことを目的としている。実現には産業界も全面的に協力する必要があるが、これを契機に新卒一括採用など現行の硬直化し...
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研修生100人募集/県の新卒未就職者支援事業 – 四国新聞

研修生100人募集/県の新卒未就職者支援事業 – 四国新聞
対象は大学や短大、高校などの新卒者や卒業後3年未満の未就職者。社会人として必要なマナーやパソコンの基礎知識などを1カ月間学んだ...
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