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35年前の「経営事始め」 – 日経ビジネス オンライン

35年前の「経営事始め」 – 日経ビジネス オンライン
「光陰矢の如し」とは本当によく言ったものだ。29歳の時に東大に転職してから、もうすぐ丸35年が経過する。この3月に定年退職する。 35...
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ベリサインFDSセミナー2011 レポート 急増する企業内部の不正事件、内部犯行に至る“3つの要因”とは? – ソフトバンク ビジネス+IT

ベリサインFDSセミナー2011 レポート 急増する企業内部の不正事件、内部犯行に至る“3つの要因”とは? – ソフトバンク ビジネス+IT
たとえば自動車ディーラーの業界では、退職した営業マンが顧客の名刺やデータを持ち出し、再就職した別のディーラで営業活動に...
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「シューカツでは個性を!」と妄信的に連呼するオトナの大罪 – 日経ビジネス オンライン

「シューカツでは個性を!」と妄信的に連呼するオトナの大罪 – 日経ビジネス オンライン
2013年度の新卒採用に当たり、ソニーはこう宣言した。同社のウェブサイトには、次のような文言が躍っている。 「就職活動に...
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高校生がビジネスマナーをプロから学ぶ (16日) – 北陸朝日放送

高校生がビジネスマナーをプロから学ぶ (16日) – 北陸朝日放送
金沢市立工業高校では2年前から就職内定者を対象にあいさつや身だしなみなどビジネスマナーをプロから学ぶセミナーを授業の一環として行っ...
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中国インターン事情~一人っ子はバイトできない – 日経ビジネス オンライン

中国インターン事情~一人っ子はバイトできない – 日経ビジネス オンライン
中国政府が就職率を取り上げる際、「卒業後半年」を選ぶのはよくあるケースである。学生たちが卒業した直後は就業率が低く出る。社会不安を...
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被災地に広がる「雇用難」 – 日経ビジネス オンライン

被災地に広がる「雇用難」 – 日経ビジネス オンライン
他地域から被災地就職を検討する子供に『危ないからやめなさい』と止める親が多いとも聞く。このままでは生き残るのは難しい」。宮城県南...
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20~30代のビジネスパーソンに聞く、今、転職を考えている理由 – 誠 Style

20~30代のビジネスパーソンに聞く、今、転職を考えている理由 – 誠 Style
あなたはなぜ転職を考えているのですか? 現在の勤務先にボーナス支給制度があり、転職を検討しているビジネスパーソンに聞いたところ「給与に不満があるため」(49.5%)、「労働条件が悪いため」(45...
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新卒一括採用を安易に叩くな – 日経ビジネス オンライン

新卒一括採用を安易に叩くな – 日経ビジネス オンライン
ただ、学生を集めた説明会においても、「ある程度志望度の高い方に来てもらいたい」という人事の声をよく耳にするのは今年の特徴です。こ...
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「新卒1500万円」に潜む問題 – 日経ビジネス オンライン

「新卒1500万円」に潜む問題 – 日経ビジネス オンライン
「自分の可能性を試してみたかったのだが、次の就職先がいつまでたっても決まらない…」。今年の夏までNTTデータの関連会社で働いていた2...
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震災に伴い採用の内定を取り消すことはできますか:ビジネスQ&A – J-Net21

震災に伴い採用の内定を取り消すことはできますか:ビジネスQ&A – J-Net21
すでに来年度の採用内定者がいるのですが、採用することが困難な状況にあるため、内定取り消しもやむを得ないと考えています。採用内定を取...
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