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2013年度新卒採用動向調査【12月下旬現在】 その2――大学指定や外国人採用、ソーシャルメディアの活用(1) – 12/03/02 | – 東洋経済オンライン

2013年度新卒採用動向調査【12月下旬現在】 その2――大学指定や外国人採用、ソーシャルメディアの活用(1) – 12/03/02 | – 東洋経済オンライン
2013年度新卒採用動向調査【12月下旬現在】 その2――大学指定や外国人採用、ソーシャルメディアの活用(1) - 12/03/02 |今回は、HRプロと口コミ就職サイト「みんなの就職活動日記」(楽天...
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学生の人気就職先で「公務員」が2位に後退 – 日経ウーマンオンライン

学生の人気就職先で「公務員」が2位に後退 – 日経ウーマンオンライン
人材採用コンサルティングのジョブウェブと人事総合ソリューションのレジェンダ・コーポレーションが発表した2013年新卒者の人気就職先ラン...
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転職市場が過去最高の活況を見せる今、 – ダイヤモンド・オンライン

転職市場が過去最高の活況を見せる今、 – ダイヤモンド・オンライン
それまで転職はもっぱら友人知人の紹介や新聞雑誌を通じた求人広告に依存していました。何より転職という行為自体が特殊なものであったと言...
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後悔しない転職 – ダイヤモンド・オンライン

後悔しない転職 – ダイヤモンド・オンライン
いま、本当に転職したほうがいいのか、それとも会社に残ってキャリアを磨いたほうがいいのか、迷っているビジネスマンは少なくありません。...
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「学生ならアリだろうけど社会人は……」 SNSが転職活動では利用されない理由とは – ダイヤモンド・オンライン

「学生ならアリだろうけど社会人は……」 SNSが転職活動では利用されない理由とは – ダイヤモンド・オンライン
だが、社会人が転職活動を行う際のSNS利用率は、まだ低いようだ。転職サイト「DODA」の行った調査によれば、転職活動におけるSNS利用率...
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「就活」は社長にとっても大変なんです – 日経ビジネス オンライン

「就活」は社長にとっても大変なんです – 日経ビジネス オンライン
2013年度の新卒採用戦線はいままさにまっただ中、新卒の学生の皆さんは説明会に面接ラッシュだと思います。 就職活動は学生の苦労ばかり...
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転職予備軍、若手社員の3人に1人 – 日経ウーマンオンライン

転職予備軍、若手社員の3人に1人 – 日経ウーマンオンライン
現在と同じ会社で働き続けたいかとの質問には、14.1%が「そう思わない」、22.4%が「あまりそう思わない」と答え、合計36.5%が転職...
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2013年度新卒採用動向調査【12月下旬現在】 その1――2カ月遅れ影響やプレエントリー数の変化は?(1) – 12/02/23 | – 東洋経済オンライン

2013年度新卒採用動向調査【12月下旬現在】 その1――2カ月遅れ影響やプレエントリー数の変化は?(1) – 12/02/23 | – 東洋経済オンライン
2013年度新卒採用動向調査【12月下旬現在】 その1――2カ月遅れ影響やプレエントリー数の変化は?(1) - 12/02/23 |HRプロは、2011年12月16日から28日にかけて、上場・未上場企業の採用...
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転職のオモテとウラ – ダイヤモンド・オンライン

転職のオモテとウラ – ダイヤモンド・オンライン
転職がブームと化していた2000年代半ば、意気揚々と転職していく若者が後を絶たなかった。しかし、彼らの多くが転職によって人...
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親の就職サポート――やるべきこと、やってはいけないこと – 東洋経済オンライン

親の就職サポート――やるべきこと、やってはいけないこと – 東洋経済オンライン
ただ、今の親世代は就職環境が今とは大きく違っていたことを認識しておかなければならない。仮に親世代が50歳前後とすると、大...
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